DLA PRACOWNIKÓW I PRACODAWCÓW
WARTO DBAĆ O ZDROWIE PRACOWNIKÓW

DLA PRACOWNIKÓW

 

REJESTRACJA

 

Zakładając konto na Zdrowie & Biznes pozostajesz ANONIMOWY. Dostęp do Twoich danych masz tylko Ty. Twój Pracodawca nie ma wiedzy o zarejestrowanych w Zdrowie & Biznes Pracownikach. Rejestrujesz się poprzez wypełnienie i wysłanie poniższego formularza.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DLACZEGO WARTO SIĘ ZAREJESTROWAĆ?

 

  • Rejestrując się pozostajesz ANONIMOWY. Dostęp do Twoich danych masz tylko Ty. Twój Pracodawca nie ma  wiedzy o zarejestrowanych w Zdrowie & Biznes Pracownikach.
  • Jako zarejestrowany Pracownik możesz wysyłać sugestie, pomysły, inicjatywy, a my zadbamy o to, żeby Twój komunikat dotarł do Twojego Pracodawcy.
  • Aby zwiększyć siłę Twojego przekazu możesz ANONIMOWO zaprosić kolegów z pracy do wsparcia. Pracodawca zobaczy, jak wiele osób popiera Twój pomysł!
  • Oceniasz reakcję Pracodawcy na Twoje inicjatywy. To samo robią koledzy i koleżanki z pracy. Informacja o Twojej ocenie na reakcję Pracodawcy jest powszechnie dostępna.
  • Twoja ocena, twoich współpracowników pozwoli zbierać punkty Twojemu Pracodawcy w plebiscycie „Pracodawca Roku - Zdrowie & Biznes”.
  • Tworzysz nowe reguły gry na rynku pracy, a rozmawianie o firmach przestaje być tematem tabu. Otwarta komunikacja służy zarówno Pracodawcy, jak i Tobie.
  • Tworzysz lepsze miejsce pracy dla siebie, a Twój pracodawca zyskuje.

 

PRACODAWCA

 

Podaj dane pracodawcy. Ty pozostajesz anonimowy, a my w twoim imieniu i twoich współpracowników staramy się zainicjować twój pomysł.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

DAJ SOBIE SZANSĘ

 

Spędzasz większość swojego życia w pracy. Postaraj się usprawnić swoje otoczenie, daj znać Twojemu Pracodawcy co ciebie interesuje i boli. Nie wszystkie benefisy przez niego finansowane są akceptowane przez większość. Pozwól jemu zaoszczędzić, ty zyskujesz jak i twoja firma. Możesz zmienić pracę ale w nowej może być jeszcze gorzej, daj sobie szansę. Działając anonimowo niczego nie ryzykujesz. A to wszystko bez żadnych kosztów dla ciebie.

 

Zyskujesz:

  • Szansę na wprowadzenie twojej inicjatywy
  • My pracujemy dla ciebie dostarczając twój pomysł
  • Szansę na poparcie współpracowników
  • Anonimowość i bezpieczeństwo
  • Oceniając pracodawcę zwiększasz jego szansę na zwycięstwo w plebiscycie „Pracodawca Roku – Zdrowie & Biznes”

 

NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA

 

  1. Czy pracodawca ma dostęp do moich danych? Nie. Pracodawca nie ma dostępu do Twoich danych. Pozostajesz zawsze anonimowy.
  2. Czy inni pracownicy mają dostęp do moich danych? Nie.  Inni pracownicy nie mają dostępu do Twoich danych. Możesz zaprosić znajomych z pracy do wsparcia Twojej inicjatywy, ale zaproszenie ma zawsze formę anonimową.
  3. Ile kosztuje konto na serwisie Zdrowie & Biznes? Konto jest bezpłatne dla pracowników. Możesz korzystać ze wszystkich funkcjonalności zupełnie za darmo.
  4. Czy mogę zamknąć konto? W każdej chwili możesz zamknąć konto. Nie wymaga to żadnych dodatkowych kroków po Twojej stronie.
  5. Co mogę robić w ramach konta? Podstawową funkcjonalnością jest wysyłanie inicjatyw do Twojego pracodawcy, zawsze anonimowo. Pracodawca otrzymuje Twoją inicjatywę, ale nie wie, kto jest jej nadawcą. Głosujesz na pracodawcę w plebiscycie „Pracodawca Roku – Zdrowie & Biznes”

 

Na serwisie Zdrowie & Biznes nie ma mojego pracodawcy. Kiedy dodajesz inicjatywę, a Twojego pracodawcy nie ma na serwisie Zdrowie & Biznes wyszukujemy go i rejestrujemy. Pracodawca wybierze formułę współpracy z nami.

 

Ocena pracodawcy dla plebiscytu „Pracodawca Roku – Zdrowie & Biznes” Opinia o Pracodawcy jest wynikiem aktywności Pracodawcy w oparciu o inicjatywy i głosy Pracowników. Opinia jest wyrażona w skali od 1- 5, przy czym 5 jest najwyższą oceną. Suma punktów wszystkich ocen składa się na wynik w plebiscycie. Oceniane są następujące elementy: Ocena Pracownika treści oświadczenia (deklaracji działań) Pracodawcy w reakcji na Inicjatywę pracowniczą. Ocena Pracownika wdrożenia deklarowanych działań przez Pracodawcę. Reakcja Pracodawcy na Inicjatywy Pracownicze (odsetek inicjatyw zakończonych komentarzem). Subiektywna ogólna ocena Pracodawcy przez Pracownika. Działania podejmowane przez Pracodawcę w ramach Zdrowie & Biznes w kierunku budowania relacji z Pracownikami (informacje o firmie, zdjęcia, aktywność Pracodawcy).

 

Regulamin Pracownika (zarejestrowanego w serwisie Zdrowie & Biznes).

Required

Submitting Form...

The server encountered an error.

Formularz wysłany.

Required

Required

Required

Required

Required

Submitting Form...

The server encountered an error.

Formularz wysłany.

Required

Required

Required

Required

ABK GRUPA. WSZELKIE PRAWA ZASTRZEŻONE